Kayseri Mobil Sağlık Hizmeti: İş Yerinde Sağlık Taraması ve Muayene – Erciyes OSGB

Çalışanlarınızı tek tek sağlık kuruluşuna göndermeyin; sağlık hizmetini iş yerinize getirelim. Erciyes OSGB, 6331 sayılı Kanun kapsamındaki işe giriş ve periyodik sağlık gözetimini üretimi aksatmadan, iş yerinizde ve mevzuata uygun biçimde yürütür. Planlama, muayene, tetkik ve raporlama tek organizasyonda tamamlanır.

Mobil Sağlık Hizmeti Nedir?

Mobil sağlık hizmeti, çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin ile gerekli tetkiklerin, sağlık kuruluşuna gitmek yerine çalışanın bulunduğu iş yerinde yapılması esasına dayanan bir iş sağlığı hizmet modelidir. İşyeri hekimi ve sağlık ekibi ekipmanıyla birlikte iş yerine gelir; muayene ve tetkikler vardiya düzeni bozulmadan yapılır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi, işverene çalışanlarının sağlık gözetimini yaptırma yükümlülüğü getirir: işe girişte, iş değişikliğinde, iş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalardan sonra işe dönüşte (çalışanın talep etmesi hâlinde) ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla. Sağlık gözetiminden doğan maliyet işverence karşılanır, çalışana yansıtılamaz. Mobil sağlık, bu yükümlülüğü çok sayıda çalışanı olan işletmeler için en pratik yoldur.

Mobil Sağlık Süreci Nasıl İşler?

  1. Planlama ve takvim: Çalışan sayısı, yapılan işler ve tehlike sınıfı belirlenir; gerekli muayene ve tetkik listesi ile saha takvimi çıkarılır.
  2. Ekibin iş yerine gelişi: Belirlenen gün sağlık ekibi ve gerekli ekipman iş yerinize ulaşır; uygun bir alan hazırlanır.
  3. Yerinde muayene ve tetkik: İşyeri hekimlerimiz detaylı muayeneyi yapar; kan/idrar numunesi alımı, EKG, odyometri, solunum fonksiyon testi ve göz muayenesi gibi tetkikler yerinde uygulanır.
  4. Değerlendirme ve raporlama: Sonuçlar işyeri hekimi tarafından işin gereklerine göre değerlendirilir; her çalışan için "uygun / şartlı uygun / uygun değil" kararını içeren rapor düzenlenir ve iş yerinizdeki dosyaya işlenir.

Mobil Sağlık Hizmeti Kapsamında Neler Var?

Kapsam iş yerinin risk profiline göre şekillenir; her işletmeye aynı paket uygulanmaz. Standart bileşenler:

  • İşyeri hekimi tarafından işe giriş ve periyodik muayene
  • Yerinde kan ve idrar numunesi alımı, laboratuvar analizi
  • Odyometri (işitme testi) ve solunum fonksiyon testi (SFT)
  • EKG, göz muayenesi ve tansiyon ölçümü
  • Portör muayenesi (gıda ve hijyenin kritik olduğu işler)
  • Akciğer grafisi ve diğer görüntüleme tetkikleri (ilgili yetki ve altyapı şartlarına göre planlanır)
  • İşin riskine özel ek tetkikler
  • Muayene sonuçlarının işyeri hekimi değerlendirmesiyle raporlanması

Tehlike Sınıfına Göre Muayene Periyodu

İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre periyodik muayene, çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı, işin niteliği ve risk değerlendirmesi sonuçları dikkate alınarak tekrarlanır. Mobil sağlık takviminizi bu periyotlara göre kurmak, gecikmeleri ve tekrar ziyaretleri önler:

  • Az tehlikeli işyerlerinde en geç 5 yılda bir,
  • Tehlikeli işyerlerinde en geç 3 yılda bir,
  • Çok tehlikeli işyerlerinde en geç yılda bir,
  • Çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç 6 ayda bir.

İşyeri hekimi gerek görürse bu süreleri kısaltabilir. Yeni işe başlayanlar için mobil tarama, işe giriş sağlık muayenesi ile aynı ziyarette birleştirilebilir.

Yerinde Yapılan Muayene Hukuken Geçerli mi?

İşverenlerin en çok sorduğu sorulardan biri budur. Sağlık raporlarının geçerliliği, hizmeti veren kuruluşun yetkisine ve sürecin mevzuata uygunluğuna bağlıdır. 6331 sayılı Kanun'a göre bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır; raporları düzenleyen hekimin yetkili olması esastır.

Erciyes OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yetki belgeli bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimidir. Mobil hizmette de muayene ve rapor değerlendirmesi işyeri hekimlerimiz tarafından yapılır; kullanılan cihaz ve altyapı ilgili mevzuatta aranan yetki, ruhsat ve lisans şartlarına göre planlanır. Yetki belgemizi Hakkımızda sayfasından inceleyebilirsiniz.

Mobil Sağlık Hizmeti Hangi İşletmeler İçin Uygun?

Çalışanı sağlık kuruluşuna göndermenin maliyetli ya da zor olduğu her durumda avantaj sağlar:

  • Kayseri OSB ve sanayi bölgelerindeki üretim tesisleri, fabrikalar
  • Mobilya, metal, kablo ve makine imalatı yapan işletmeler
  • Vardiyalı çalışan, üretimi durdurmak istemeyen tesisler
  • Şantiye ve saha ağırlıklı inşaat firmaları
  • Depo, lojistik ve dağıtım merkezleri
  • Gıda üretimi, restoran, kafe ve market zincirleri
  • Tarım ve mevsimlik işçi alan işletmeler, toplu işe alım yapan firmalar
  • Farklı noktalarda şubesi bulunan işletmeler

Neden Erciyes OSGB?

  • Yetkili OSGB: 6331 sayılı Kanun kapsamında ÇSGB yetki belgeli; 2008'den bu yana Kayseri'de hizmet veriyoruz.
  • İşyeri hekimleri tarafından detaylı muayene: Muayene ve rapor değerlendirmesi işyeri hekimlerimizce yapılır.
  • Üretimi aksatmayan planlama: Vardiya düzeninize göre takvim oluşturulur; çalışanlar iş yerinden ayrılmadan muayene edilir.
  • Riske özel kapsam: Tehlike sınıfı ve yapılan işe göre gerekli tetkikler belirlenir, gereksiz tetkik yapılmaz.
  • Kayseri'yi bilen ekip: Bölgenin sanayi ve tarım işletmelerini tanıyan, saha deneyimli kadro.
  • Bir arada hizmet: Sağlık gözetimiyle birlikte iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, diğer sağlık personeli ve İSG eğitimleri tek OSGB'den.
  • Gizlilik: Çalışanların sağlık bilgileri gizli tutulur.

Sıkça Sorulan Sorular

Mobil sağlık hizmetinde düzenlenen rapor geçerli midir?

Raporlar yetkili işyeri hekimi tarafından ve mevzuata uygun şekilde düzenlendiğinde geçerlidir. Erciyes OSGB, ÇSGB yetki belgeli bir OSGB olarak süreci işyeri hekimlerimiz aracılığıyla yürütür.

Kaç çalışandan sonra mobil sağlık mantıklı olur?

Çalışan sayısı arttıkça iş gücü kaybı ve sevk organizasyonu yükü büyür; bu nedenle çok sayıda çalışanı olan işletmelerde mobil hizmet genellikle daha pratiktir. Yine de çok tehlikeli sınıftaki küçük ekipler için de uygun olabilir. Çalışan sayınızı iletin, size uygun planı birlikte belirleyelim.

Muayene ve tetkikler ne kadar sürede tamamlanır?

Süre çalışan sayısına ve tetkik kapsamına bağlıdır. Planlama yapılırken vardiya düzeniniz dikkate alınır; çok sayıda çalışanı olan tesislerde muayeneler birkaç güne yayılabilir.

Sağlık gözetimi yaptırmayan işvereni ne bekler?

6331 sayılı Kanun uyarınca işe giriş ve periyodik muayene yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenler idari para cezası ile karşı karşıya kalır; ayrıca olası bir iş kazası veya meslek hastalığında kusur değerlendirmesi aleyhe sonuçlanabilir. Güncel ceza tutarları için Bakanlık duyuruları takip edilmelidir.

Mobil sağlık hizmetinin ücretini kim öder?

Sağlık gözetiminden doğan maliyet işverence karşılanır ve çalışana yansıtılamaz. Fiyat, çalışan sayısı ve tetkik kapsamına göre belirlenir; işletmenize özel teklif için bizi arayabilirsiniz.

İş Yerinize Özel Mobil Sağlık Teklifi Alın

Çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı paylaşın; size özel takvim ve fiyat teklifini hazırlayalım.

Telefon / WhatsApp: 0 537 323 53 31
E-posta: info@erciyesosgb.com.tr
Adres: Tacettin Veli Mahallesi Lalezade Caddesi Kartal İş Merkezi Kat: 3 No: 45/8 Melikgazi / KAYSERİ
Çalışma saatleri: Hafta içi 08:30'dan itibaren · Cumartesi 08:30 – 13:30 · Pazar kapalı

Scroll to top