Periyodik Sağlık Muayenesi Ne Sıklıkla Yapılır?
“Çalışanlarımın sağlık muayenesini ne zaman yaptırmalıyım?” sorusu, işverenlerin en sık sorduğu sorulardan biri. Yanıt işyerinizin tehlike sınıfına göre değişir. Bu yazıda İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’e göre periyodik muayene sürelerini ve işverenin sorumluluğunu özetledik.
Periyodik muayene ne sıklıkla yapılır?
Muayene sıklığı; çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı, işin niteliği ve risk değerlendirmesi sonuçları dikkate alınarak belirlenir. Yönetmelik, en geç şu sürelerde periyodik muayenenin tekrarlanmasını ister:
| Tehlike sınıfı | Periyodik muayene (en geç) |
|---|---|
| Az tehlikeli | 5 yılda bir |
| Tehlikeli | 3 yılda bir |
| Çok tehlikeli | Yılda bir |
İşyeri hekimi gerek görürse bu süreleri kısaltabilir. Yani tablodaki süreler üst sınırdır; belirli bir çalışan grubu için daha sık muayene istenebilir.
Muayeneyi kim yapar?
Çalışanların sağlık gözetimi, işyeri hekiminin görevleri arasındadır. İşyeri hekimi işe giriş ve periyodik muayeneleri, gerekli tetkiklerle birlikte yapar; gece postalarında çalışanlar da dahildir. İşveren, hekimin bu işi yapabilmesi için gerekli imkânı sağlar.
Hangi durumlarda muayene sıklığı artar veya ek muayene gerekir?
- Özel politika gerektiren gruplar (kronik hastalığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirenler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı alanlar gibi): uygun işe yerleştirilmeleri için gerekli muayeneler yapılır ve rapor düzenlenir.
- Meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı alan bir çalışan olursa, aynı ortamdaki diğer çalışanların muayeneleri de tekrarlanır.
- Tekrarlanan sağlık nedenli devamsızlık: çalışan işe dönüşünde talep ederse, hekim işe dönüş muayenesi yapar ve gerekirse mevcut sağlığına uygun bir görev önerir.
- Kimyasal ve benzeri maruziyet: hekim, çalışma ortamı ölçümlerinin planlanmasını işverene önerebilir ve sonuçları çalışanların sağlığı açısından değerlendirir.
Kayıtlar nasıl tutulur?
İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin ve tetkik sonuçlarının, yönetmeliğin Ek-2’sindeki örneğe uygun biçimde düzenlenip işyerinde muhafaza edilmesi gerekir. İşyeri hekimi ayrıca, sağlık gözetimi çalışmalarını kaydeder ve her yıl, iş güvenliği uzmanıyla birlikte yıllık değerlendirme raporu hazırlar. Denetimde sağlık dosyaları sık istenen belgelerdendir.
İşverenler için kontrol listesi
- Çalışan listesini çıkarın ve her çalışanın son muayene tarihini bir tabloya işleyin.
- İşyerinizin tehlike sınıfına göre sonraki muayene tarihini hesaplayın.
- Özel gruplardaki çalışanlar için hekimin önerdiği sıklığı not alın.
- Muayene formlarının işyerinde, eksiksiz ve güncel durduğunu kontrol edin.
- İş kazası, meslek hastalığı ya da ortam ölçümü sonuçlarını hekimle paylaşın.
Sık yapılan hatalar
- Muayene tarihlerini takip etmemek, süresi geçmiş çalışanı fark etmemek
- Yeni işe başlayanın muayenesini ertelemek
- Muayene sonucunu işyerinde saklamamak
- Tehlike sınıfı değiştiğinde periyodu güncellememek
Not: Yazıdaki süreler Yönetmelik’in metnine dayanır. Mevzuat değişebilir; uygulamadan önce güncel metni Mevzuat Bilgi Sistemi’nden kontrol edin.
İlgili sayfalar
Çalışanlarınızın muayene takvimini birlikte çıkarmak için bize yazın: 0537 323 53 31 veya WhatsApp. İsterseniz ücretsiz durum kontrolü talep edebilirsiniz.